" للعامل وصاحب العمل التزامات تربطهما أثر تعاقدهما ".
- وضّح آثار عقد العمل بالنسبة للعامل؟
 
فرض قانون العمل على العمّال الخضوع في إطار علاقات العمل لعدّة واجبات أساسية وهي:
- أن يؤدّوا بأقصى ما لديهم من قدرات الواجبات المرتبطة بمنصب عملهم ويعملوا بعناية ومواظبة في إطار تنظيم العمل الذي يضعه المستخدم.
 - أن يساهموا في مجهودات الهيئة المستخدمة لتحسين التنظيم والإنتاجية.
 - أن ينفّذوا التعليمات التي تصدرها السلطة السلمية التي يعيّنها المستخدم أثناء ممارسته العادية لسلطاته في الإدارة.
 - أن يراعو تدابير الوقاية الصحية وأن يتقبّلوا أنواع الرّقابة الطبية الداخلية والخارجية في إطار طب العمل.
 - أن يشاركوا في أعمال التكوين وتحسين المستوى وتجديد المعارف.
 - ألا تكون لهم مصالح مباشرة او غير مباشرة في مؤسسة منافسة أو زبونة للمستخدم.
 - المحافظة على السّر المهني بأن لا يفشوا المعلومات المتعلّقة بالتقنيات والتكنولوجيا وأساليب الصنع وطرق التنظيم............. .
 - أن يراعو الالتزامات الناجمة عن عقد العمل.
 
          
            
 
        


        