iMadrassa
التمرين الثاني:

يعتبر الإضراب عن العمل من الحريات العامة التي كرّسها الدستور الجزائري في المادّة 57.

  • عرّف الاضراب؟
  • اشرح شروط القانونية؟
  1. تعريف الاضراب: هو وسيلة للدفاع عن مصالح العمال أو توقف ارادي عن العمل من أجل تحقيق مطالب مهنية مقرّرة مسبّقا من القوانين والاتفاقيات الجماعية لم يتم الوفاء بها من طرف صاحب العمل.
  2. الشّروط القانونية للإضراب: حتّى يمارس الإضراب في إطار القانون، فإن المشرّع قيد اللّجوء إليه بتوفّر مجموعة من الشّروط هي:
  • استعمال كل وسائل التّسوية التي أقرها القانون والمتمثلة في المصالحة، الوساطة والتّحكيم قبل الشّروع في الإضراب.
  • اللّجوء إلى الإضراب يجب أن يتّخذ بحضور نصف العمّال على الأقل في جمعية عامّة وبموجب الأغلبية وبالاقتراع السّري.
  • يجب أن يكون الاضراب مسبوقا بإشعار صاحب العمل لمدّة لا تقل عن 8 أيّام ابتداءا من تاريخ ايداعه لدى المستخدم وإعلام مفتّشية العمل المختصة إقليميا مع اتّخاذ التدابير اللازمة لضمان المحافظة على المنشآت والأملاك.

قم بالدخول للإطلاع على المزيد من المحتوى

لتتمكن من الوصول إلى جميع الدروس والتمارين والمسابقات والفيديوهات وتصفح الموقع براحة قم بالدخول أو بتسجيل حساب مجانا.



قم بالدخول للإطلاع على المزيد من المحتوى

لتتمكن من الوصول إلى جميع الدروس والتمارين والمسابقات والفيديوهات وتصفح الموقع براحة قم بالدخول أو بتسجيل حساب مجانا.



قم بالدخول للإطلاع على المزيد من المحتوى

لتتمكن من الوصول إلى جميع الدروس والتمارين والمسابقات والفيديوهات وتصفح الموقع براحة قم بالدخول أو بتسجيل حساب مجانا.