iMadrassa
أسئلة نموذجية
  •  ما الفرق بين القيادة و الإدارة ؟

القيادة ترتكز على العلاقات الإنسانية و تهتم بالمستقبل و تحرص على عدم الخوض إلا في المهم من الأمور. كما تهتم بالرؤية و التوجهات الإستراتيجية و تمارس أسلوب القدوة و التدريب.

  • أما الإدارة فترتكز على النقيض من القيادة ، على الانجاز و الأداء في الوقت الحاضر أي على المعايير و حل المشكلات و إتقان الأداء و الاهتمام باللوائح و النظم و استعمال السلطة. كما تهتم بالنتائج الآنية مثل : كم ربحنا و كم بعنا....؟

و الحقيقة أن كلا الأمرين مهم فالقيادة من دون إدارة تجعلنا نعيش في عالم التخطيط للمستقبل مع إهمال الانجاز الفوري الذي نحتاج إليه كي نصل إلى أهدافنا المستقبلية

و الإدارة وحدها تجعلنا لا نرى سوى مشاكلنا اليومية التي تستغرقنا فلا يتاح لنا الوقت للتفكير و التخطيط للغد.

  •  هل القيادة الديمقراطية هي أفضل الأنماط القيادية ؟ و لماذا ؟

تتميز القيادة الديمقراطية بأسلوب مشاركة العاملين في عملية صنع القرار و التخطيط و وضع السياسات ، فالقائد هنا يقترح الأعمال مع توصياته و لكنه سيهتم بموافقة الجماعة قبل آن يضع هذه الأعمال موضوع التنفيذ ، و يؤمن القائد بقدرات و إمكانيات مرؤوسيه و يستطيع توظيفها لصالح العمل.

فالأسلوب الديمقراطي في القيادة هو أكثر الأساليب فاعلية و إنتاجية و يستند على مبدأ التشاور في القيادة الذي يؤدي إلى توليد أفكار جديدة و إحداث تغيرات ايجابية و تفعيل الشعور بالمسؤولية الجماعية.


قم بالدخول للإطلاع على المزيد من المحتوى

لتتمكن من الوصول إلى جميع الدروس والتمارين والمسابقات والفيديوهات وتصفح الموقع براحة قم بالدخول أو بتسجيل حساب مجانا.



قم بالدخول للإطلاع على المزيد من المحتوى

لتتمكن من الوصول إلى جميع الدروس والتمارين والمسابقات والفيديوهات وتصفح الموقع براحة قم بالدخول أو بتسجيل حساب مجانا.



قم بالدخول للإطلاع على المزيد من المحتوى

لتتمكن من الوصول إلى جميع الدروس والتمارين والمسابقات والفيديوهات وتصفح الموقع براحة قم بالدخول أو بتسجيل حساب مجانا.