السؤال الأول :
تعرف شركة المساهمة في المساهمة في القانون التجاري الجزائري بأنها شركة ينقسم رأسمالها الى أسهم وتتكون من شركاء لا يتحملون الخسائر الا بقدر حصتهم .
- اشرح كيفية تأسيس شركة المساهمة .
- بيّن خصائصها .
السؤال الثاني :
تقوم الدولة الجزائرية كل سنة باصدار قانون المالية الذي يضبط السياسة المالية للدولة للسنة المدنية المقبلة
- عرّف قانون المالية .
- اشرح محتوياته .
السؤال الثالث :
يربط بين العامل الأجير وصاحب العمل عقد يدعى : عقد العمل
- عرّف عقد العمل .
اشرح أنواعه .
اجابة السؤال لأول :
1.كيفية تأسيس شركة المساهمة : تؤسس شركة المساهمة وفق اجراءاين
- .1 التأسيس باللجوء العلني للادخال : حيث يحرر الموثق مشروع القانون الأساسي لشركة المساهمة بطلب من مؤسس أو أكثر وتودع نسخة من العقد بالمركز الوطني للسجل التجاري .
ثم يتم تكون رأس مال الشركة بطرح الأسهم لأسهم للاكتئاب العام على الجمهور للحصول على الأموال .
- 2 التأسيس دون اللجوء العلني للادخار : يقتصر الاكتئاب على المؤسسين للشركة وحدهم وتثبيت الدفعات بمقتضى تصريح من مساهم أو أكثر في عقد موثق ويوقع مساهمون القانون الأساسي اما بانفسهم أو بواسطة وكيل .
2. خصائص شركة المساهمة :
أ . ينقسم رأسمالها الى أسهم قابلية للتداول بالرق التجارية .
ب . يطلع عليها تسمية الشركة متبوعة بذكر شكل الشركة ومببلغ رأسمالها يجوز ادراج اسم شريك أو أكثر في تسمية الشركة .
ج .تحديد مسؤولية الشريك بقدر ما يملكه من أسهم ولا يكتسب الشريك المساهم صفة التاجر .
د . لا تتأثر شركة الأسهم بانسحاب الشريك أو افلاسه أو وفاته .
اجابة السؤال الثاني :
- تعريف قانون المالية : هو مجموعة القواعد التي تنظم التوقعات و التقديرات التي تحدد خلال سنة مدينة جميع ايرادات و أعباء الدولة .
- محتوى قانون المالية : يحتوي على بابين :
- أ . الباب الأول : يتمضن الترتيبات المتعلقلة بطرق تحصيل الارادات وعمليات القروض الموجهة لتغطية نفقات الخزينة العامة واعتمادات المخصصة للخدمات يحدد المعطيات العامة لضمان التوازن المالي .
- ب . الباب الثاني : يتضمن الترتيبات التي تحدد المبلغ الاجمالي للاعتمادات المخصصة للخدمات و النفقات الخاصة بكل وزارة و يتضمن أيضا الحسابات الخاصة بالخزينة العامة و الترتيبات التشريعية المتعلقة بالأعباء المالية الجديدة .
اجابة السؤال الثالث :
- تعريف عقد العمل : هو اطار قانوني منظم لعلاقات العمل الفردية بين العمال الأجراء و صاحب العمل أو اتفاق يلتزم بموجبهشخص هو العامل يوضع نشاطه المهني في خدمة شخص أخر وتحت اشرافه وادارته هو المستخدم مقابل أجر
- انواع عقد العمل :
أ . عقد العمل غير المحدد المدة : وهو عقد غير مكتوب
ب . عقد العمل المحدد المدة : هو عقد عمل مكتوب يبرم لمدة زمنية محدودة ويستجيب للحالات التالية :
- حالة عقود الأشغال أو الخدمات غير المتجددة
- الأشغال الدورية ذات الطابع المتقطع
- عندما تكون النشاطات ذات مدة محدودة أو مؤقتة بحكم طبيعتها
- في حالة استخلاف عامل متبث في منصب تغيب عنه مؤقتا
- عندما يبرر ذلك ذلك تزايد العمل أو أسباب موسمية .
تشكل الضرائب و الرسوم أهم ايرادادات للميزانية العامة للدولة .
- عرّف الضريبة و الرسم .
مااهي قواعد الضريبة ؟
اجابة الجزء الثاني :
- تعريف الضريبة و الرسم :
- الضريبة : تأدية نقدية أو خدمة مالية تفرض على الأشخاص جيرا من السلطة العامة دون مقابل وبصفة نهائية لتغطية النفقات العامة .
- الرسم : هو مبلغ نقدي يدفعه الفرد مقابل خدمة تؤديها له هيئة عامية .
- قواعد الضريبية :
- قاعدة العدالة : وهو تطبيق مبدأ المساواة بين المواطنين في أداء الضريبة .
- قاعدة اليقين : تكون الضريبة محددة بصورة دقيقة .
- قاعدة الملائمة في الدفع : تمنع هذه القاعدة التعسف في استعمال السلطة في اجراءات التحصيل أي وضع قواعد الضريبة بصورة تلائم ظروف المكلفين
- قاعدة الاقتصاد في التحصيل : تلجأ الادارة الى اتباع الطرق التي لا تكلفها صرف مبالغ كبيرة عند عملية التحصيل .