iMadrassa
الموضوع الأوّل

الجزء الأوّل : ( 16 نقطة )

 

السؤال الأوّل : ( 06 نقاط )

يتطلب العمل أوفر عدة شروط ، كما يكتسب عدة حقوق .

  1. أذكر شروط التوظيف .
  2. اشرح الراحة القانونية و العطل و الغيابات .

 

السؤال الثاني : ( 06 نقاط )

تنص المادة 592 من القانون الجزائري على تعريف شركة المساهمة .

  1. عرّف شركة المساهمة .
  2. أذكر خصائصها .
  3. اشرح إجراءات تأسيسها .

 

السؤال الثالث : ( 04 نقاط )

النفقات العامة تغطي نشاطات الدولة في مختلف المجالات .

  1. عرّف النفقة العامة .
  2. ما هي خصائص النفقة العامة ؟ مع الشرح .

 

الجزء الثاني : ( 04 نقاط )

 

تندرج الرسوم ضمن الإيرادات العامة للدولة .

  1. عرّف الرسم .
  2. ما هي خصائص الرسم ؟ 

الجزء الأوّل :

 

السؤال الأوّل : 

  1. شروط التوظيف :

حددها قانون العمل كما يلي :

  • يجب أن لا يقل سن العامل عن 16 سنة .
  • لا يجوز توظيف القاصر لا بناء على رخصة من وليه الشرعي و لا يجوز استخدامه في أشغال خطيرة مضرة بصحته أو تمس بأخلاقه .
  • تمنع كل أشكال التمييز بين العمال على أساس السن أو الجنس .
  • يخضع العامل قبل التوظيف إلى فترة لا تتجاوز 06 أشهر قبل تثبيته في منصبه ، و يمكن أن ترتفع إلى 12 شهرا في حالة مناصب العمل ذات التأهيل العالي .

 

  1. الراحة القانونية و العطل و الغيابات :

الراحة القانونية و العطل :

  • الراحة الأسبوعية : و هو يوم راحة كامل أسبوعيا وفقا للمادة 33 من قانون العمل .
  • الأعياد الرسمية : يستفيد العامل من الراحة خلال الأعياد الدينية و الوطنية و الدولية .

( عيد الميلاد ، عيد العمال ، عيد الاستقلال ، أول نوفمبر ، عيد الأضحى و عيد الفطر ... ) .

  • العطلة السنوية : و هي عطلة مدفوعة الأجر و مدتها 30 يوما أو بمعدل يومين و نصف لكل شهر كامل من العمل الفعلي على أن لا تتجاوز 30 يوما .
  • عطلة بمناسبة حدث عائلي : مدتها 3 أيام و تخص الزواج ، الوفاة ، الولادة .

الغيابات :

حسب المادة 54 من قانون العمل : لا يجوز للعامل أن يتقاضى أجرا خلال الأيام التي لا يعمل فيها إلا في الحالات المنصوص عليها صراحة في قانون علاقات العمل ، و الحالات هي :

  • التمثيل النقابي .
  • متابعة دورات التكوين المهني .
  • الحج .

 

السؤال الثاني : 

  1. تعريف شركة المساهمة : تنص المادة 592 من القانون التجاري الجزائري على أن :

شركة المساهمة هي الشركة التي ينقسم رأس مالها إلى أسهم ، تتكون من شركاء لا يتحملون خسائر إلا بقدر حصتهم و لا يمكن أن يقل عدد الشركاء عن سبعة ...  .

 

  1. خصائص شركة المساهمة :
  • ينقسم رأس مالها إلى أسهم للتداول بالطرق التجارية .
  • يطلق على شركة المساهمة " تسمية الشركة  " و يجب أن يكون مسبوقا أو متبوعا بذكر شكل الشركة و مبلغ رأس مالها .
  • تحدد مسؤولية الشريك بقدر ما يملكه من أسهم و لا تكتسب صفة التاجر .
  • لا تتأثر شركة المساهمة بانسحاب الشريك أو إفلاسه أو وفاته .

 

  1. إجراءات تأسيس شركة المساهمة : يمكن تأسيس المساهمة بطريقتين .
  • التأسيس باللجوء العلني للادخار : حسب المادة 595 من القانون التجاري الجزائري يمر التأسيس هنا بمرحلتين هما :

المرحلة الأولى : تكون الشركة تحت التأسيس حيث يلتزم المؤسسون بالقيام بالإجراءات اللازمة للتأسيس بصفتهم مؤسسين لها و تكون هنا الشركة تتمتع بشخصية معنوية ناقصة .

المرحلة الثانية : يقوم المؤسسون بالتصريح بالاكتئاب و هو إعلان رغبة المكتتب بالانضمام للشركة بعدد معين من الأسهم ، ثم يتم استدعاء المكتتبين إلى الجمعية العامة التأسيسية التي تصادق على القانون الأساسي و تعين مجلس الإدارة و مندوب الحسابات و هنا تنشأ الشركة قانونا و تكتمل شخصيتها القانونية و تثّبت بعقد رسمي .

  • التأسيس دون اللجوء العلني للادخار : يقتصر الاكتئاب على المؤسسين للشركة دون اللجوء إلى الاكتتاب العام و يعين المؤسسون الأشخاص الذين سيتولون إدارة الشركة و مندوب الحسابات و يثبتون ذلك القانون الأساسي و لا تباشر الشركة أعالها إلا بعد قيدها في السجل التجاري .

 

السؤال الثالث :

  1. تعريف النفقة العامة : هي مبلغ نقدي يخرج من الذمة المالية لشخص معنوي بقصد منفعة عام .
  2. خصائص النفقة العامة :
  • النفقة العامة : هي مبلغ نقدي تدفعه الدولة للحصول على المواد و السلع و الخدمات من أجل مزاولة نشاطها .
  • تصدر النفقة عن شخص  معنوي ممثل في الدولة و الولاية و البلدية و الهيئات العامة .
  • تحقق النفقة العامة الدفع العام أي إشباع الحاجات العامة .  
  • تتأثر النفقة العامة الدفع العام أي إشباع  الحاجات العامة .
  • تتأثر النفقة العامة بالإمكانيات الإنتاجية و الموارد حيث تقوم الدولة التي لها هذه الإمكانيات و إدارية .
  • النفقة العامة تؤثر على النشاط الاقتصادي : النفقة العامة تزيد من الإنتاج الوطني كما تؤثر على الاستهلاك الوطني بتدخل الدولة .

 

الجزء الثاني :

 

  1. تعريف الرسم : هو مقابل نقدي يدفعه خدمة تؤديها له هيئة عامة أو نفع خاص يستفيد منه .
  2. خصائص الرسم :      
  • هو مبلغ يُحدّد و يفرض من جهة واحدة هي الدولة و يتم وضعه بواسطة القانون .
  • ارتباط الرسم بمقابل أو بخدمة خاصة تؤديها الدولة لدافع الرسم أو نفع خاص يستفيد منه ، و الخدمة هنا هي خدمة عامة ذات طابع إداري .
  • الرسم يتمتع بالطابع الإجباري لأنه صادر عن السلطة و يلزم بدفع الرسم حتى و  لو امتنع عن استعمال الخدمة ، أو لم يستفد من الخدمة التي دفع لها الرسم .    

قم بالدخول للإطلاع على المزيد من المحتوى

لتتمكن من الوصول إلى جميع الدروس والتمارين والمسابقات والفيديوهات وتصفح الموقع براحة قم بالدخول أو بتسجيل حساب مجانا.



قم بالدخول للإطلاع على المزيد من المحتوى

لتتمكن من الوصول إلى جميع الدروس والتمارين والمسابقات والفيديوهات وتصفح الموقع براحة قم بالدخول أو بتسجيل حساب مجانا.



قم بالدخول للإطلاع على المزيد من المحتوى

لتتمكن من الوصول إلى جميع الدروس والتمارين والمسابقات والفيديوهات وتصفح الموقع براحة قم بالدخول أو بتسجيل حساب مجانا.