السؤال الأول :
مع الاصلاحات الاقتصادية انتشر في الجزائر نوع من الشركات التي تلائم المشروعات الاقتصادية الصغيرة و المتوسطة الحجم و التي لا تحتاج الى رؤوس أموال كبيرة تدعى الشركات ذات المسؤولية المحدودة
- قدم تعريفها
- ماهي خصائص "
السؤال الثاني :
اذا كان عقد العمل هو الاطار القانوني لعلاقة الفردية فالاتفاقية الجماعية تشكل لالطار القانوني للتشاور بين المستخدم و العمال تفاديا للنزاعات الجماعية للعمل .بين :
- مفهوم الاتفاقية الجماعية للعمل
- محتوى هذه الاتفاقية
السؤال الثالث :
تترتب على عقد البيع التزامات متبادلة ومتقابلة في ذمة كل من البائع و المشتري اشرح :
- التزامات البائع
التزامات المشتري
تعتبر النفقات العامة وسيلة تسمح للدولة بأداء مهامها لاقتصادية و الاجتماعية و السياسية
- عرّف النفقة العامة
- بين خصائصها
- ماهي تقسيماتها حسب قانون المالية الجزائري ؟
اجابة السؤال الأاول :
- تعريف الشركة ذات المسؤولية المحدودة : هي شركة تجارية تؤسس من شخص واحد أو عدة أشخاص كل شريك فيها مسؤول بقدر حصته في رأس المال ولا يقل رأسمالها عن 100000 دج
- خصائص الشركة :
- هي شركة تجارية
- مسؤولية الشريك محدودة بقدر مساهمته في رأسمال الشركة
- حصص الشركاء غير قابلة للتداول بصفة أساسية
- للشركة اسم وعنوان .
- الحد الأدنى لرأس المال لا يقل عن 100000 دج وينقسم الى حصص ذات قيمة اسمية متساوية
- الحد الأقصى للشركاء لا يتجاوز 20 شريكا .
اجابة السؤال الثاني :
1. مفهوم الاتفاقة الجماعية للعمل : هي اتفاق مكتوب يتضمن شروط العمل يبرم بين مستخدم أو عدة مستخدمين وبين التنظيمات النقابية التي تمثل العمال
2. محتوى الاتفاقية الجماعية للعمل وهي :
- التصنيف المهني وما يرتبط به من أجور وتعويضات
- المكافئات المرتبطة بانتاجية ونتائج العمل
- فترة التجربة و الاشعار المسبق
- مدة العمل الفعلى
- التغيبات الخاصة
- اجراءات المصالحة
- الحد الأدنى من الخدمة في حالة الاضراب
- مدة الاتفاقية وكيفيات تمديدها أو مراجعتها أو نقصها