iMadrassa
الموضوع الثاني

الجزء الأول : ( 16 نقطة ) 

 

السؤال الأول : ( 05 نقاط )

" عقد البيع اتفاق بين طرفين هما البائع و المشتري " .

  1. ما هي التزامات المشتري اتّجاه البائع ؟

 

السؤال الثاني : ( 05 نقاط )

تنص المادة 551 من القانون التجاري الجزائري " للشّركاء بالتضامن صفة التاجر و هم مسؤولون من غير تحديد و بالتضامن عن ديون الشركة " .

  1. وضّح كيف تؤسس شركة التضامن .
  2. بيّن كيفية انقضاء شركة التضامن .

 

السؤال الثالث : ( 06 نقاط )

" السيد عمر عامل لدى مؤسسة " نفطال " مهندس في الغاز ، له زوجة مصابة بعاهة مزدوجة ، استغل فرصة تنقله إلى الخارج لغرض الدراسة و التكوين لمرافقة زوجته إلى عيادة متخصصة ، لهذه الأسباب انقطع عن العمل " .

  1. كيف أصبحت علاقة عمر كعامل في مؤسسته " نفطال " ؟
  2. هل له الحق في استئناف العمل مع نفس المؤسسة عند عودته من الخارج ؟ علّل ذلك .

 

الجزء الثاني : ( 04 نقاط )

 

" الاتفاقية الجماعية للعمل هي اتفاق مكتوب يبرم بين المستخدم و نقابة العمال " .

  1. ما هو مضمون الاتفاقية الجماعية للعمل ؟

الجزء الأول :

 

السؤال الأول :

  1. التزامات المشتري اتّجاه البائع : يترتب على عقد البيع التزام المشتري بدفع ثمن نقدي و تسليم المبيع و تحمل نفقات المبيع .
  • الالتزام بدفع الثمن : بحيث يلتزم المشتري بدفع الثمن النقدي المتفق عليه في مكان تسليم المبيع ، ما لم يوجد اتفاق أو عرف يقضي ذلك .
  • التزام المشتري بدفع نفقات البيع : يتحمل المشتري نفقات التسجيل و الطابع و  رسوم الإعلان العقاري و التوثيق ما لم توجد نصوص قانونية تقضي بغير ذلك كما يتحمل أيضا نفقات تسلم المبيع ما لم يوجد اتفاق بغير ذلك .
  • الالتزام بتسلم المبيع : يتم تسلم المبيع من طرف المشتري في الزمان المتفق عليهما في العقد دون تأخير و باستثناء الوقت الذي تتطلبه عمليه الاستلام .

 

السؤال الثاني :

  1. تأسيس شركة التضامن : تتكون شركة التضامن بتوافر الشروط الموضوعية العامة و الخاصة و الشروط الشكلية ، بحيث يجب تحرير عقد رسمي من طرف موثق ( 545 ق ت ج ) و القيام بإجراءات الشهر ( 548 ق ت ج ) ، و تتمثل في إيداع نسختين من عقد الشركة لدى المركز الوطني للسجل التجاري بالعاصمة أو مصلحة السجل التجاري على مستوى الولاية ، و يجب كذلك  نشر ملخص عن عقد الشركة التأسيسي في إحدى النشرات الرسمية أو الجرائد و يتضمن عقد الشركة البيانات التالية :
  • أسماء الشركاء و أسماء مديري الأعمال المأذون لهم بالتوقيع عن الشركة .
  • العنوان التجاري للشركة و رأس مالها .
  • تاريخ بدأ و نهاية الشركة .

 

  1. انقضاء شركة التضامن : تنتهي شركة التضامن بأحد الأسباب الواردة في المادتين 562 و 563 من ( ق ت ج ) كما يلي :
  • تنتهي الشركة بوفاة أحد الشركاء ما لم يوجد اتفاق مخالف لذلك في القانون الأساسي للشركة .
  • تدخل الشركة في حالة إفلاس أحد الشركاء أو منعه من ممارسة مهنته التجارية أو فقدان أهليته .
  • و رغم ذلك يمكن أن تستمر الشركة في ممارسة نشاطها إذا نص القانون التأسيسي على ذلك أو بقرار يتخذ بإجماع الشركاء .

 

السؤال الثالث :

  1. حالة العامل : " عمر " تعلّق علاقة العمل .
  2. نعم له الحق في استئناف العمل مع نفس المؤسسة عند عودته من الخارج و ذلك بالرجوع للمادة 64 من قانون العمل : حيث تعد أسباب تعليق علاقة العمل فيما يلي : 
  • وجود اتفاق متبادل بين الطرفين يسمح للعامل بالتوقف مؤقتا عن تنفيذ التزاماته المهنية لأسباب موضوعية مختلفة كمرافقة الزوجة في حالة مرضها .
  • حالة الاستيداع القانوني كالتفرع للدراسة و التكوين أو العلاج .
  • ممارسة حق الإضراب .
  • العطل المرضية و أداء الخدمة الوطنية .
  • صدور قرار تأديبي يعلق ممارسة الوظيفة .
  • حرمان العامل من الحرية قبل صدور حكم قضائي نهائي ضده .

ملاحظة : يعاد العامل إلى منصبه أو منصب مماثل له بعد انقضاء الفترة التي تسببت في تعليق علاقة العمل .

 

الجزء الثاني : 

 

  1. مضمون الاتفاقية الجماعية للعمل : المادة 120 من ( ق . ع . ج ) تعالج الاتفاقية التي تقوم حسب الشروط التي يحددها هذا القانون شروط التشغيل و العمل و يمكنها أن تعالج خصوصا العناصر الآتية :
  • التصنيف المهني .
  • مقياس العمل بما فيها ساعات العمل و توزيعها .
  • الأجور الأساسية الدنيا المطابقة .
  • التعويضات المرتبطة بالأقدمية و الساعات الإضافية و ظروف العمل بما فيها تعويض المنطقة .
  • المكافآت المرتبطة بالإنتاجية و نتائج العمل .
  • كيفية مكافأة فئات العمال المعنيين على المردود .
  • تحديد النفقات المصرفية .
  • فترة التجريب و الإشعار المسبق .
  • مدة العمل الفعلي التي تتضمن مناصب العمل ذات التبعات الصّعبة أو التي تتضمن فترات التوقف عن النّشاط .
  • الغيبات الخاصة .
  • إجراءات المصالحة في حالة وقوع نزاع جماعي في العمل .
  • الحد الأدنى من الخدمة في حالة الإضراب .
  • ممارسة الحق النقابي .
  • مدة الاتفاقية و كيفيات تمديدها أو مراجعتها و نقضها .

قم بالدخول للإطلاع على المزيد من المحتوى

لتتمكن من الوصول إلى جميع الدروس والتمارين والمسابقات والفيديوهات وتصفح الموقع براحة قم بالدخول أو بتسجيل حساب مجانا.



قم بالدخول للإطلاع على المزيد من المحتوى

لتتمكن من الوصول إلى جميع الدروس والتمارين والمسابقات والفيديوهات وتصفح الموقع براحة قم بالدخول أو بتسجيل حساب مجانا.



قم بالدخول للإطلاع على المزيد من المحتوى

لتتمكن من الوصول إلى جميع الدروس والتمارين والمسابقات والفيديوهات وتصفح الموقع براحة قم بالدخول أو بتسجيل حساب مجانا.