عن الزبير بن العوام رضي الله عنه أن الرسول صلى الله عليه وسلم قال : ((لان يأخذ أحدكم حبله .فيأتي بحزمة من حطب فيبيعها .فيكف الله بها وجهه .خير له من إن يسال الناس يعطوه أو يمنعوه)) رواه البخاري ومسلم.
المطلوب :
- في الحديث حث على العمل و الاكتساب بين ذلك
- ماهو مفهوم العمل في الإسلام ؟
- لماذا نهى رسول الله صلى الله عليه وسلم عن التسول ؟
استخرج أربع فوائد من الحديث الشريف .
إذا كان العمل في بعض الشرائع القديمة معناه الرق و العبودية فان الإسلام أعز العامل ورعاه وكرمه وقرر له حقوقا معنية .
اذكر ثلاثة من حقوق العامل .وثلاثة واجبات على صاحب العمل نحو العامل .
1.في الحديث حث على العمل و الاكتساب :
- بالتشجيع على أي حرفة كانت ومثل لذلك بالمحتطب
- ممارسة أي مهنة أو عمل متواضع للارتزاق أحب عند الله من التواكل .
- العامل للمجد أفضل عند الله من العاطل الكسول
2.مفهوم العمل في الإسلام : العمل هو كل جهد يبذله الإنسان ويعود عليه أو على غيره بالخير و الفائدة و المنفعة سواء كان هذا الجهد جسميا فكريا .
3.نهى رسول صلى الله عليه وسلم عن التوسل للأسباب التالية :
- المسلم عزيز وكريم و التوسل ذل ومهانة .
- التسول تعطيل للطاقات و المواهب عن تؤديه دورها في الحياة
- التسول سبيل إلى الفقر الذي يكاد أن يكون كفرا .
- البطالة نتيجة للتسول إذ تجعل صاحبها عبئا وعالة على غيره.
- التسول يؤدي إلى ركود الحياة الاقتصادية
4.أربع فوائد من الحديث الشريف :
- الحث على العمل لتحصيل الرزق وبيان فضل العمل باليد.
- حث المسلم على العمل وان يكون رزقه من كسب يده وثمره جهده .
- ينبغي إجهاد النفس في تحصيل الرزق الحلال
- لا تحل المسالة مع القدرة على العمل .
- الأخذ بالأسباب و الشروع في العمل لا ينافي التوكل على الله تعالى
- بيان ما يدخل على المسائل من ذل السؤال وهو ذل الرد إذا لم يعط
- لا ينبغي احتقار العمل و الاستحياء منه ولو كان يسيرا
- مدح التعفف و التنزه عن السؤال الناس ولو أدى ذلك إلى احتمال المشقة و التعب .
1.ثلاثة حقوق للعامل :
- حق العامل في الأجر
- حق العامل في الحصول على حقوقه التي اشترطها على صاحب العمل
- حق العامل في عدم الإرهاق يضر بصحته.
- حق العامل في الاستمرار في عمله إذا نقصت مقدرته على الإنتاج.
- حق العامل في أداء ما افترضه الله عليه.
- حق العامل في الشكوى وحقه في التقاضي
- حق العامل في المحافظة على كرامته .
- حق العامل في الضمان .
- حق العامل في الترقية .
2. ثلاثة واجبات على صاحب العمل اتجاه العامل :
- أن يبين للعامل ماهية العمل المراد انجازه مع بيان ما يتعلق بالمدة و الأجر
- أن لا يكلفه فوق طاقته
- أن يعامله بالحسنى
- أن لا يبخسه حقه عند التعاقد على أي عمل من الأعمال
- أن يعطيه حقه عند فراغه من عمله دون مماطلة .
- أن يكون رحيما بالعمال حين الخطأ الصفح عنهم .